Обязанности:
Привет! Меня зовут Даша, я CEO компании Daruma. Мы — международная компания, которая предоставляет услуги по подбору IT и Digital специалистов. На данный момент у нас два направления: кадровое агентство, где мы выступаем посредником между работодателями и кандидатами, и RPO (Recruitment Process Outsourcing), где мы берем на себя полный процесс найма для наших клиентов. Сейчас я в поисках Head of Recruitment для нашего направления RPO. Чем предстоит заниматься: - Участвовать в встречах с потенциальными клиентами вместе с отделом продаж.- Сотрудничать с маркетингом для разработки материалов по продвижению услуги.- Нанимать и обучать новых сотрудников, начиная с джуниор грейда.- Вести синхронизационные встречи с командами клиентов и следить за корректностью отчетности.- Работать над созданием логики дашбордов совместно с подрядчиками.- Участвовать в разработке и пополнении базы знаний для рекрутеров.- Погружаться в процессы поиска кандидатов, проводить собеседования и обсуждать фидбеки с клиентами. Что нам важно: - Опыт работы в консалтинге от 5 лет или в in-house от 7 лет.- Опыт управления командой не менее 3 лет (от 10 человек в команде)- Навык обучения рекрутеров, начиная с джуниор грейда.- Желание активно участвовать в поисковых процессах и взаимодействии с клиентами.- Глубокое знание IT-рынка и понимание потребностей клиентов.- Способность аргументировать свою позицию и принимать решения на основе цифр и фактов.- Ориентация на высокие стандарты клиентского сервиса и умение балансировать интересы заказчика и исполнителя. Что ты получишь, работая с нами: - Совокупный доход обсуждается индивидуально.- Команду профессионалов, готовых делиться опытом.- Внешнее и внутреннее обучение: регулярные лекции, игровые занятия, хакатоны, участие в онлайн и оффлайн конференциях.- Выстроенные HR-процессы, включая онбординг, регулярные 1-на-1 встречи, оценку 360 и поддержку коллег.- Полную оплату всех необходимых для работы ресурсов.- Полную удаленку. Этапы отбора: 1. Встреча с HR — до 60 минут.2. Встреча со мной (CEO) — до 60 минут.3. Встреча с внешним консультантом — до 40 минут.4. Оффер! Если ты готов(а) присоединиться к нашей команде, отправляй отклик — будем знакомиться!Похожие вакансии
Head of Talent Acquisition (Head of Recruitment)
От 4 500 руб.
Москва
Назаретова Виктория Александровна