Менеджер по обучению

Обязанности: Организация и сопровождение курсов, тренингов, семинаров, вебинаров и других мероприятий в рамках учебного центра; Сбор и формирование потребности в обучении; Составление календарных планов обучения по направлениям; Оформление и сбор необходимой документации для обучения; Разработка и представление предложений и рекомендаций по формированию; образовательных программ, совершенствованию условий их реализации на основе изучения требований рынка и обучающихся; Анализ и оценка инновационных подходов в образовательных программах; Участие в разработке содержательной и формальной части программ обучения совместно с преподавателями, утверждение программ при согласовании с департаментами компании, внесение изменений в программы при необходимости; Контроль качества тренинговых услуг за счет собственного участия в тренингах, внесения корректировок, контрольных посещений до и после получения обратной связи; Участие в разработке и/или корректировке электронных систем/ форм отчетности под нужды подразделения совместно с IT-отделом (формирование технического задания, участие в тестировании системы); Информирование клиентов о планах обучения на ежемесячной основе (рассылка официальных информационных писем, дополнительных информационных писем в случае недобора групп обучения); Организация и развитие дистанционного обучения, подготовка учебных материалов для электронных образовательных курсов; Требования: Высшее образование: Опыт работы в учебном центре от 1 года (опыт в климатическом бизнесе будет преимуществом); Умение лидировать проекты, аккуратность, структурированность, внимание к деталям; Опыт организации учебного процесса, проектирования систем обучения, учебных курсов, в том числе онлайн-курсов; Опыт разработки учебных материалов (тренинги, тесты и т.д); Уверенный пользователь MS Office; Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 5/2 (9.30 до 18.30, возможны корректировки начала и окончания рабочего дня); Офис: ул. Щукинская д.6, к.3; ДМС; бесплатная парковка.