Обязанности:
Группа Компаний Техно — компания, которая с 2019 года демонстрирует стабильный рост и эффективную работу в сфере снабжения предприятий и добывающей промышленности на территории России.Мы занимаем лидирующие позиции на российском рынке как поставщики высококачественной импортной спецтехники, запасных частей, бурового и горного оборудования, а также оказываем услуги сервисного обслуживания. Наша компания успешно функционирует на международном уровне, осуществляя свою деятельность не только в России, но и за ее пределами.Основными клиентами нашей компании являются крупнейшие горно-обогатительные комбинаты и карьеры России, сейсморазведочные организации, а также компании, предоставляющие услуги по инженерным изысканиям и бурению скважин. Среди наших заказчиков – ведущие предприятия корпораций "Славнефть", "Полюс", "Алроса".Мы постоянно развиваемся и расширяемся, не останавливаясь на достигнутом, и наращиваем количество клиентов. В связи с этим, мы ищем целеустремленного и профессионального кандидата на вакансию: HR-business-partner Чем нужно заниматься: — Выстраивание работы отделов (продажи, маркетинг, HR-отдел), согласно бизнес-задачам компании;— Сопровождение процесса найма под ценности компании, задачи бизнеса и климат отделов;— Формирование позитивного климата в отделах совместно с руководителями, мотивация сотрудников на результат.— Работа с основными метриками эффективности отделов, ведение регулярного мониторинга и отчетности о прогрессе сотрудников— Обучение и развитие сотрудников подотчетных отделов, проведение тренингов— Участие в разработке стратегических планов развития подотчетных отделов.— Выстраивание процесса внутренних коммуникаций, сопровождение сложных ситуаций Кого мы ищем:Специалиста — заряженного, эмпатичного, с высоким уровнем экспертности и эмоционального интеллекта, с любовью к людям, которому будет интересно работать с нашей командой.Вас ждет: — Работа в молодой и перспективной команде— Компания, в которой можно влиять, создавать и улучшать— Выплаты 2 раза в месяц без задержек— Четкое соблюдение всех праздничных дней— Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (200 000 — 250 000)— Удаленный формат работыМы готовы работать с Вами, если Вы: — Имеете уверенное знание и опыт применения Agile-методологий в работе — Обладаете уверенными навыками работы с OKR— Хорошо понимаете структуру продаж и КАМ менеджеров— Понимаете продуктовый подход и имеете практические навыки работы с метриками эффективности команд— Имеете опыт проведения тренингов и внутренних обучений для сотрудников— Имеете спешные кейсы развития внутреннего HR-бренда компании— Проходили обучение коучингу или психологическим программам Если Вам понравилась данная вакансия и наше сотрудничество может быть эффективным - откликайтесь! После отклика Вам придет приглашение на платформу VCV, где специально для вас мы подготовили 2 блока вопросов.Ждем Вас и ваши ответы!Похожие вакансии