Обязанности:
Payler - лондонский Fintech стартап с восточноевропейскими корнями. Компания была создана в 2013 году. Передовые платежные решения для малого и среднего бизнеса, комплексные решения для организации безопасного приема платежей, Payler обладает собственными технологическими наработками. В настоящее время мы развиваем 4 направления: процессинг, альтернативные методы оплаты, банковские услуги, криптопроцессинг. Для P2P-платформы находимся в поиске Внештатного рекрутера. Мы обеспечиваем более 1 000 000 транзакций для наших мерчантов по всему миру ежемесячно.Цель компании: обеспечить прием платежей от Японии до Чили менее чем за 1 минуту. Что нужно делать: Вести полный цикл найма: от снятия заявки до выдвижения оффера Активно искать кандидатов в различных источниках Проводить интервью с кандидатами, оценивать компетенции и получать рекомендации Собирать и вести базу внешнего кадрового резерва Сопровождать кандидатов по всем этапам Наши ожидания: Опыт работы в рекрутменте digital и IT-специалистов от 3-х лет Успешные кейсы по закрытию сложных позиций Знание и активное использование нетипичных каналов и методов поиска Высокая скорость работы Фокус на результат Желание и умение работать с большим объемом задачP.S.: В сопроводительном письме укажите свои ожидания по оплатеПохожие вакансии