Главный специалист группы обеспечения инфраструктуры

Обязанности: Выполнять на постоянной основе взаимодействие со службами технической поддержки внутреннего ИТ-интегратора; Организовать обеспечение телекоммуникационными и ИТ-сервисами подразделений Общества; Осуществлять системное администрирование средств и систем ИТ, инфраструктуры Общества; Поддерживать серверную инфраструктуру Общества в работоспособном состоянии; Организовывать и обеспечивать резервное копирование конфигураций серверного оборудования, данных на серверах и системах хранения данных; Производить восстановление работоспособности серверного оборудования при сбоях; Поддерживать в работоспособном состоянии серверное оборудование Общества; Производить мониторинг серверного оборудования; Выполнять функции инициатора в закупочной деятельности (формирование технических требований и подготовка заключений) Требования: Высшее образование (желательно - в направлении информационных технологий (ИТ) Опыт работы в администрировании не менее 2 лет Свободное владение ПО - MS Office; Опыт администрирования систем виртуализации VMware; Опыт администрирования SCCM; Знания функционирования AD, GPO, DNS, DHCP; Понимание применения технологий передачи данных, построения каналов связи; Понимание принципов оказания услуг в сфере ИТ; Базовые знания в части информационной безопасности; Опыт установки, настройки и администрирования рабочих станций на базе ОС Windows; Опыт установки, настройки и администрирования серверного оборудования на базе ОС Windows\Linux; Установка и сопровождение БД SQL; Знания аппаратного устройства ПК; Понимание принципа работы сетевых протоколов TCP/IP, опыт настройки; Опыт установки/настройки прикладного и корпоративного ПО; Опыт работы с активным сетевым оборудованием приветствуется. Опыт написания документации (технических паспортов, инструкций администратора и пользователя) к информационным системам Условия: Место работы: г. Москва Режим работы: Пятидневная рабочая неделя; с 9:00ч. до 18:00ч., пятница с 9:00 до 16:45, сб., вск. - выходные дни. Возможны командировки. Обед согласно режима рабочего времени. Стабильная заработная плата. Оформление по ТК РФ (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата листков временной нетрудоспособности, соблюдение прочих гарантий по ТК РФ) гибкая система мотивации. Забота о здоровье: полис ДМС, санаторно-курортное оздоровление, предоставление работникам детских путевок в санаторный оздоровительный лагерь, компенсация абонемента в фитнес зале. Премии по результатам работы (ежемесячно + годовой бонус). Корпоративная мобильная связь. Корпоративные предложения для сотрудников: от банка партнера ВБРР, НПФ ЭВОЛЮЦИЯ Социальная ответственность: материальная помощь