Обязанности:
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов. У Вас будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт. Твои задачи: проектировать и разрабатывать компоненты Saas-платформы следить за чистотой кода, разрабатывать unit и end-to-end тесты, участвовать в code review и в фазах релизного процесса проводить анализ по улучшению производительности сервисов. Мы ожидаем, что у тебя есть: уверенное знание Java/Kotlin (используем JDK11) опыт коммерческой разработки на Java/Kotlin (Spring/Spring Boot/Spring Cloud) от 3-х лет понимание микросервисной архитектуры опыт работы с SQL/noSQL базами данных, понимание принципов масштабирования опыт работы с брокерами очередей сообщения RabbitMQ/ IBM MQ/ Kafka/ ActiveMQ и тп. и библиотеками для тестирования кода знание подходов проектирования архитектуры высоконагруженных back-end приложений опыт работы в команде разработчиков, организации code-review, понимание git flow. Будет плюсом: опыт использования Docker, Kubernetes (OpenShift), Kafka опыт работы с инструментами анализа производительности приложений. Мы предлагаем: комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская ежегодный пересмотр зарплаты и годовую премию корпоративный спортзал и зоны отдыха уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.Похожие вакансии