Руководитель управления Performans-маркетинга(PERFORMANS MARKETING HEAD)

Обязанности: Выполнение плана по лидопотоку по всем регионам присутствия; Контроль сохранения к/к и стоимости ПЦО в рамках согласованных показателей и с учетом региональной специфики; Разработка и интеграция медиастратегии для существующих проектов и проектов в новых регионах; Подготовка обзоров медиаактивности конкурентов; Регулярный медиааудит каналов коммуникаций, фигурирующих в сплите; Планирование и управление бюджетом; Планирование и контроль закупки размещений в медийной рекламе (OLV, Target, Display); Разработка стратегии digital-рекламы; Управление размещением и контентом в контекстной, таргетированной рекламе и БН (самостоятельно и через РА); Ведение спецпроектов по интеграции витрины сайта или проектов компании; Управление поисковой оптимизацией сайта; Настройка и поддержка аналитики; Развитие CRM – маркетинга, выработка метрик эффективности, контроль разработки цепочек по возврату в воронку разных архетипов ЦА; Разработка/доработка клиентских, триггерных смс/email рассылок, а также пуш-кампаний; Формирования тактики и контроль выхода оффлайн-коммуникаций (размещение наружной, радийной, индор- рекламы); Оптимизация и автоматизация процессов обновления контента и запуска. рекламных кампаний; Контроль разработки и запусков сайтов к стартам продаж новых проектов; Автоматизаций бизнес-процессов (формирование автоматизированной отчетности, чат-ботов и тд); Руководство и управление командой: апдейт структуры, поиск новых единиц, разработка карт адаптации и погружение сотрудников, развитие экспертности команды. Требования: Высшее образование; Опыт работы на аналогичной позиции от 5- лет на аналогичной позиции(предпочтительнее в недвижимости, банках, авто); Понимание и опыт внедрения систем сквозной аналитики и других метрик; Эффективное управление рекламным бюджетом от 10 млн. и выше; Анализ ключевых показателей KPI( CTR,CPA,CPL,CPO,ROI,ДРР); Опыт построения и реализации стратегий продвижения брендов через performans и brandformance); Понимание эффективности digital и ООН инструментов; Опыт управления командой и проектами; Умение работать в условиях многозадачности и принимать решения; Отличные аналитические способности и навыки работы с данными. Условия: Работа в крупном строительном холдинге федерального уровня; Возможности профессионального развития и карьерного роста; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; График работы 5/2 9:00 до 18:00; Офис в центре г. Москва; Скидки для сотрудников на приобретение недвижимости компании.