Обязанности:
КОГО ИЩЕМ: Рассматриваем кандидатов только с опытом работы в производственно-торговых компаниях в сферах: FMCG, продукты питания, ТНП, E-commerce, 3PL логистика. Человека, который любит строить бизнес-процессы «своими руками», самостоятельно продумывать бизнес-процессы. Профессионала, который «вчера» вырос до руководителя в сфере финансов и ещё не стал ригидным от руководящей работы и готов работать «своими руками». Финансового директора с опытом работы в «монокомпаниях» с 2-3 юрлицами. Финдиректора, способного систематизировать, разобравшись в процессах путём тестирования своими руками этих бизнес-процессов. Большинство финдиров это не могут или не готовы делать. КАКОЙ ОПЫТ МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ У КАНДИДАТА: Карьерную вертикальную и горизонтальную эволюцию, например, так: Бухгалтер (2-4 года) Финансовый Аналитик (2-4 года) Бизнес-Аналитик (1-2 года) Главный Бухгалтер (1-2 года) Финансовый Директор (2-3 года) КТО НЕ ПОДОЙДЁТ: Кандидаты, которые не готовы работать своими руками. У нас компания относительно маленькая и часто надо будет работать именно своими руками. Кандидаты с опытом работы на линейных позициях в сфере финансов / бухгалтерии менее 6 лет. Кандидаты с опытом работы в крупных компаниях, холдингах и т.п. У нас совершенно другой фокус, другая гранулярность задач, которые надо решать. У нас многое надо будет делать своими руками, глубоко погружаться в процессы. Кандидаты с опытом работы в иностранных компаниях, работающих на территории РФ. Специфика работы иностранных компаний далека от нашей. Кандидаты с опыт работы с ВЭД, импортом, экспортом и т.п. – это всё НЕ про нашу компанию. Кандидаты, которые работали в тяжёлой промышленности. Специфика разная. Кандидаты, которые управляли командой из 50+ человек и очень гордятся этим – это точно не наши кандидаты. Кандидаты, у которых слишком большой опыт работы на руководящих позициях. Нам нужен современный, «продвинутый», инициативный новатор-руководитель, готовый работать не только чужими, но и своими руками. Очень желательно иметь НЕ более 6 лет опыта работы на руководящих позициях. Кандидаты, которые занимались переговорами с банками, акционерами, советами директоров и т.д. Некоторые кандидаты этим опытом гордятся и хвастаются. Для нас это нерелевантный опыт работы для данной позиции. «Наш финансовый директор» развёрнут не наружу, а внутрь компании: заниматься постоянной оптимизацией работы бухгалтерии, финансового отдела, планово-экономического отдела, юридического отела, отдела контролинга и т.д. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА: Самостоятельная разработка и внедрение новых и оптимизация существующих бизнес-процессов компании в части финансов, бухгалтерии, контролинга, КРУ (контрольно-ревизионное управление), юриспруденции и администрирования (ТБ, ОТ, ПБ и т.п.). Это означает, что Вы самостоятельно вникаете в суть бизнес-процессов компании, самостоятельно разрабатываете новые бизнес-процессы, оптимизируете существующие бизнес-процессы, самостоятельно пишите ТЗ на автоматизацию процессов и инициируете внедрение данных бизнес-процессов. А также самостоятельно осуществляете контроль внедрения / оптимизации бизнес-процессов и их качества. МЫ ОЖИДАЕМ: Опыт работы на руководящих позициях в сфере финансов в производственно-торговых компаниях (FMCG, продукты питания, ТНП, E-commerce, 3PL логистика) от 2 до 6 лет. Крайне нежелательно иметь более 6 лет опыта работы на любых руководящих позициях. Опыт от 6 лет финансово-бухгалтерской работы на линейных позициях: бухгалтер, экономист, финансовый аналитик, бизнес-аналитик, аудитор и т.п. Желательно иметь опыт работы в разных линейных позициях в финансовой сфере. Опыт САМОСТОЯТЕЛЬНОГО написания ТЗ на автоматизацию процессов. Опыт САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ разработки регламентных документов. Опыт работы с BI-инструментами от 2 лет. Опыт внедрения цифровых инструментов в систему управления. Наличие кейсов. Опыт работы с ERP. У нас самописная ERP. Готовность предоставить в обезличенном виде кейсы, примеры оптимизации бизнес-процессов; примеры регламентов, дорожных карт и т.п. Готовность выдвигать смелые идеи, гипотезы, новые технологии и внедрять их. БУДЕТ ПЛЮСОМ: Опыт управления производственными цепочками. Опыт работы с task-менеджерами: Trello, Asana, Jira, etc. Опыт работы с интерактивными досками: Miro и т.п. Опыт работы с wiki-системами: Notion, Confluence, etc. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Конкурентная заработная плата Оформление в штат компании согласно ТК РФ ДМС со стоматологией Корпоративное питание Безлимитная парковка Скидка 20% на продукцию компании График работы: 5\2, с 9.00 до 18.00 Место работы: Москва, м. Пражская Через 6 месяцев работы возможен гибридный формат работыПохожие вакансии