ИТ Рекрутер

Обязанности: Полный цикл подбора ИТ специалистов. Взаимодействие с нанимающими менеджерами: анализ потребности, формирование профиля кандидата, определение стратегии поиска, выстраивание партнерских отношений. Поиск кандидатов на внешних ресурсах. Проведение интервью, первичная оценка кандидата. Организация и контроль дальнейших этапов подбора: технические и финальные собеседования, согласование и выставление оффера. Помощь в адаптации новых сотрудников. Требования: Высшее образование. Опыт в ИТ рекрутементе от 2-х лет. Навыки использования различных источников и инструментов поиска. Ориентация на результат. Системное мышление. Условия: График 5/2, гибкое начало дня; Готовы рассмотреть полную удаленку на территории РФ. Ежеквартальные премии за личные результаты, деятельности подразделения и годовой бонус за результаты деятельности Компании; Интересные, амбициозные задачи с достижимым результатом, понятным заказчиком и продуктом; Уровень дохода, который готовы обсуждать и отталкиваться от ваших пожеланий; ДМС сразу после испытательного срока и расширенный пакет ДМС со стоматологией через 6 месяцев после прохождения срока испытания; Возможность совершенствовать себя в одном из лучших Корпоративных университетов для прокачки навыков + бесплатный корпоративный доступ к электронной библиотеке Альпина; Корпоративная сотовая связь; Льготные страховые продукты (страхование имущества, автотранспорта, ВЗР); Скидки на обучение в языковых школах Speak English и Skyeng – от 15 – 25%; Корпоративные предложения от сетей фитнес-клубов: WORLD CLASS, Зебра, X-fit; Скидки от партнеров на приобретение недвижимости, приобретение авто и многое другое.