Обязанности:
Мы ищем человека, который будет вести проекты по развитию бренда работодателя Pridex. Мы – строительная и технологическая компания полного цикла, которая создает современные офисы для ведущих компаний России. Мы – первая в России офисная экосистема. О КОМАНДЕ: Pridex меняет представление людей о современном офисе, а HR-бренд Pridex – представление людей о работе в сегменте строительства. Мы – компания, которая развивается благодаря воле, усилиям и идеям наших коллег, команда – основной актив нашего бизнеса. Мы разделяем бренд работодателя на внешний и внутренний сегменты и делаем так, чтобы преимущества работы у нас понимали и чувствовали как кандидаты, так и сотрудники. Сейчас ищем руководителя проектов по развитию бренда работодателя. Предстоит создать инфраструктуру бренда для ряда целевых аудиторий, используя современный инструментарий. Ты будешь работать в команде с директором по внутренним коммуникациям и развитию бренда работодателя. ЧТО ДЕЛАТЬ: Создавать инфраструктуру бренда работодателя для ряда целевых аудиторий в оффлайн и digital-средах; Выстраивать клиентский путь кандидата и сотрудника, быть экспертом по всем точкам контакта компании с кандидатом и сотрудником; Организовывать брендовые мероприятия для целевых аудиторий, продюсировать их; Создавать технические задания и брифы для копирайтеров и видеографов; Работать с сотрудниками-амбассадорами бренда; Работать с регионами — Санкт-Петербург, Красноярск и др.; Измерять эффективность точек контакта с целевыми аудиториями, при необходимости модернизировать точки контакта; Проводить исследования и опросы среди кандидатов и сотрудников; Запускать спецпроекты; Работать в связке с рекрутерами, которые всегда помогут сориентироваться по потребностям найма; Вести бюджетирование и закупочную деятельность по проектам. МЫ ПОДОЙДЕМ ДРУГ ДРУГУ, ЕСЛИ ТЫ: Имеешь опыт работы с проектами в области бренда работодателя, желательно в крупной компании (от 5000 чел.), опыт работы в строительной отрасли будет плюсом; Хорошо анализируешь и структурируешь явления и процессы, перекладываешь их в идеи и решения; Умеешь работать в режиме многозадачности и высоком темпе; Ответственно и проактивно относишься к выполнению всех задач; Мыслишь креативно, чувствуешь современный стиль коммуникаций, предлагаешь новые идеи и подходы; Безупречно владеешь русским языком, знаешь цену деталям, которые не должны смазывать эффект от проделанной большой работы. ЧТО ЖДЕТ ТЕБЯ В PRIDEX: Белая заработная плата, трудоустройство по ТК РФ с первого дня; Возможность работать в гибридном режиме; Мотивация по итогам года; Сплоченная команда профессионалов; Лояльное руководство, открытое для новых идей; Возможности для профессионального и личностного развития; Уникальная система льгот и компенсаций – PRIDEX Store или ДМС со стоматологией после испытательного срока; Корпоративные скидки Best Benefits: специальные предложения от 800 + партнеров сервиса; Насыщенная корпоративная жизнь; Современное оборудование для работы (ноутбук, телефон с безлимитной связью). Будем рады твоему скорейшему отклику!Похожие вакансии
Менеджер по развитию бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая, Добрынинская
Simple
Эксперт по развитию бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая, Добрынинская
Банк ВТБ (ПАО)
Менеджер по развитию бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая, Добрынинская
Корпоративная Академия Росатома
Менеджер по развитию бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая, Добрынинская
ГК Дамате
Менеджер по развитию бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая, Добрынинская
Ригла
Руководитель центра бренда работодателя
Договорная
Москва. Станции метро: Серпуховская, Павелецкая, Добрынинская
МТС Финтех