Обязанности:
Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров. Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее. Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Руководителя отдела бюджетирования. Основная цель роли - формирование и обновление бюджета компании. _______________________________________________________________________________________ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: возможности профессионального развития; открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат; социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока; заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда; график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; гибридный график работы после испытательного срока; официальное оформление по трудовому законодательству РФ. ВАМ ПРЕДСТОИТ: формировать и лидировать процесс годового бюджета компании PL, CF, BS; производить квартальное прогнозирование, факторный анализ изменений; проводить план-факторный анализ выполнения бюджета; контролировать бюджетные показатели по каждой функции компании; унифицировать формы сбора данных от бюджетодержателей для прогноза и бюджета; участвовать в автоматизации процесса бюджетирования в ERP; формировать презентации для руководства и бизнеса. ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ: опыт работы на смежной позиции от 5-и лет; владение Excel, Power Query, Power Pivot, SQL на продвинутом уровне, знание других программ Microsoft Office; владение BI платформами как преимущество; инициативность и умение работать в режиме многозадачности. _______________________________________________________________________________________ КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ: телефонное интервью с HR; встреча-знакомство с будущим руководителем; тестовое задание; знакомство с финансовым директором; сбор рекомендаций; оффер. LET’S GO!Похожие вакансии