Demand Planner

Обязанности: Разработка и внедрение процесса планирования спроса с нуля. Разработка и поддержание точных прогнозов спроса на уровне SKU-дистрибьютора на основе анализа исторических данных, рыночных тенденций и других релевантных факторов. Анализ потенциальных рисков и возможностей для базового сценария спроса. Анализ и интерпретация данных по продажам и запасам у клиентов для предотвращения дефицита и избытка товаров у дистрибьютора. Взаимодействие с командами продаж, маркетинга, производства, финансов и логистики для сбора необходимой информации. Участие в собраниях S&OP и руководство обзором спроса для согласования планов производства и запасов с прогнозами продаж и бизнес-целями. Постоянный анализ и совершенствование процессов планирования спроса для повышения их эффективности, а также разработка рекомендаций по улучшению процессов. Работа над внедрением системы планирования и других инструментов для поддержки прогнозирования и планирования спроса. Отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности (KPI), связанных с планированием спроса, таких как точность прогнозов, оборачиваемость запасов и уровни обслуживания. Требования: Высшее образование в области логистики, управления цепочками поставок, экономики, статистики или в смежной области. Свободное владение английским языком. Готовность к переезду в Черногорию. Опыт работы в области планирования спроса, управления цепочками поставок или прогнозирования, желательно от 3 до 5 лет. Глубокие знания методов и инструментов прогнозирования спроса. Сильные аналитические способности, включая умение работать с большими объемами данных, выявлять тенденции и делать прогнозы. Опыт в проведении анализа рисков и выявлении возможностей для оптимизации цепочек поставок. Способность эффективно взаимодействовать с командами продаж, маркетинга, производства, финансов и логистики. Навыки презентации и ведения переговоров, особенно в рамках S&OP встреч. Мы предлагаем: Конкурентный оклад в евро; Помощь в оформлении ВНЖ для сотрудника и членов семьи; Поддержка в решении организационных вопросов по релокации;