Российское общество «Знание» — крупнейшая в стране современная просветительская организация, которая ежегодно проводит сотни мероприятий для молодежи по всей России: организует тысячи выступлений выдающихся людей из сфер культуры, искусства, науки, истории, проводит научные баттлы, конкурсы, викторины, снимает фильмы и помогает лекторам в нашей стране быть услышанными и найти свою аудиторию. Команда ИТ-департамента в поиске Начальника отдела корпоративных информационных систем. Обязанности: Руководство отделом, отвечающим за автоматизацию внутренней деятельности организации, внедрение и сопровождение корпоративных информационных систем (80% на платформе 1С, 20% на иных платформах); Управление жизненным циклом корпоративных информационных систем (планирование, внедрение, сопровождение, вывод из эксплуатации); Сбор и анализ бизнес-требований, поиск оптимальных решений, приоритизация, контроль реализации; Участие в проекте внедрения БИТ.Финанс; Развитие БП, ЗУП, Документооборот; Участие в развитии корпоративного портала на Битрикс24 (в подчинении отдельный разработчик Битрикс24 и подрядчики); Участие непосредственно в разработке кода и модификации систем на платформе 1С: Управление внешними подрядчиками по направлению деятельности отдела; Управление обращениями по направлению деятельности отдела в Service Desk. Требования: Опыт на аналогичной должности от 3 лет; Знания предметных областей (бухгалтерский, налоговый, кадровый, управленческий учёт); Понимание клиент-серверной архитектуры; Уверенное знание конфигураций 1С:БП, 1С:ЗУП, платформы 1С:Предприятие; Отличное знание языка программирования 1С и встроенного языка запросов; Опыт работы с хранилищем конфигурации 1С; Опыт работы с расширениями; Опыт анализа, отладки и оптимизации тяжёлых запросов; Знание СКД, КД, БСП, XDTO; Опыт руководства программистами, анализа чужого кода; Знание технологий интеграции информационных систем, обмена данными между конфигурациями 1С; Знание методологий управления проектами; Опыт построения эффективных команд Условия: Официальное трудоустройство; Приятная неформальная атмосфера в команде; ДМС с первого месяца работы; Достойный уровень оплаты труда; График работы 5/2 с 10 до 19.