Руководитель отдела обучения и развития (T&D)

Наша миссия — создавать офисные пространства, где каждый сотрудник чувствует себя комфортно и работает с удовольствием, достигая высокой продуктивности. Мы внедряем инновационные и технологичные решения, обеспечивающие эргономику и эффективность, а также стремимся развивать таланты нашей команды. Почему открыта вакансия: Компания активно растет, и обучение сотрудников становится ключевым элементом успеха. Мы ищем Руководителя отдела обучения и развития, который будет ответственен за создание программ, направленных на постоянное развитие сотрудников и их адаптацию к новым задачам. Эта позиция для тех, кто готов взять на себя инициативу в построении системы обучения, внедрении передовых методик и создании культуры постоянного роста. Обязанности: Разработка стратегии обучения: создание эффективных программ обучения и развития для всех сотрудников компании. Управление командой тренеров: руководство и поддержка команды специалистов по обучению. Внедрение новых методик: использование современных технологий для улучшения образовательного процесса. Оценка эффективности программ: анализ результатов и коррекция программ для максимальной отдачи. Создание системы адаптации: разработка системы интеграции новых сотрудников в команду. Требования: Опыт работы в обучении и развитии персонала не менее 3 лет. Навыки управления командой. Знание современных трендов и инструментов в обучении. Развитые коммуникативные и организационные навыки. Условия: Конкурентная заработная плата. Официальное трудоустройство. Возможность профессионального роста и участия в стратегических проектах компании. Присоединяйтесь, если вы хотите не только руководить процессами, но и вдохновлять сотрудников на постоянное развитие и высокие результаты!