Обязанности: Развитие риск-менеджмента и внедрение риск-ориентированного подхода к принятию решений – разработка и совершенствование методологии управления крупными инвестиционными проектами Оценка и повышение эффективности процедур риск-менеджмента компании и проектов. Выпуск и актуализация нормативно-методической базы по управлению рисками Обучение персонала, оказание консультаций сотрудникам проектной команды на активах в части риск-менеджмента Формирование базы знаний по рискам и организация обмена опытом между проектами Внедрение IT-решений и автоматизация процедур накопления информации о рисках Выявления и оценки проектных рисков, в том числе, проведение риск-сессий, верификация оценок рисков у профильных специалистов по направлениям Управление рисками в компании и организация контроля исполнения (мониторинг) мероприятий и процедур по снижению рисков проекта: организация и проведение риск-сессий с Активом/ Проектной командой / Подрядчиками, контроль ведения реестра рисков проектов, контроль проведения проектными командами количественной оценки влияния рисков на финансово-экономические показатели проектов Участие и контроль в подготовке модели влияния рисков на график реализации проектов (на базе интегрированного графика проектов и реестра рисков проектов) Мониторинг реестра рисков и мероприятий по управлению рисками проектов, информирование всех заинтересованных сторон (Руководство управляющей компании и Актива, Руководителя проекта, Проектной команда и т. д.). Требования: Опыт работы в Проектных офисах Заказчика и/или EPC-подрядчика при реализации крупных инвестиционных проектов капитального строительства Владение навыками организации, внедрения и ведения процесса управления рисками проектов в строительной отрасли Владение основами проектного управления Знание основ бюджетирования, подходов к оценке экономических и финансовых рисков и управленческого учета Знание Российских и международных стандартов управления рисками (гост, iso 31000) Владение основами теории вероятности и математической статистики Приветствуется опыт работы в ПО Tamara Условия: Место работы - г. Верхняя Пышма (район г. Екатеринбург) Конкурентоспособный уровень заработной платы (ежемесячная часть + годовой бонус) При переезде - компенсация аренды жилья Расширенный социальный пакет: ДМС для сотрудника и детей, частичная оплата путевок в санатории и детские лагеря Посещения спортивных секций (плавание, волейбол, хоккей) Возможность проходить обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета
Похожие вакансии