JUVI CLINIC – сеть клиник в центре Москвы, где передовые технологии сочетаются с системным подходом в области сохранения красоты, здоровья, молодости и активного долголетия. Команда врачей клиники придерживается принципов доказательной медицины, активно внедряет в свою практику собственные проверенные технологии и эффективные авторские протоколы. В JUVI CLINIC используются только современное медицинское оборудование ведущих мировых производителей (США, Израиль, Германия, Франция), а также препараты, одобренные FDA. Адрес: ул. Поварская, 8/1к1, л. Красная Пресня, д. 21 (скоро открытие). В нашей новой современной клинике премиум сегмента, оснащенной самым современным топовым оборудованием открывается вакансия руководителя обучающего медицинского центра. Обязанности: 1. Выстраивание структуры УМЦ с 0 с учетом потребностей бизнеса; 2. Руководство командой УМЦ (подбор, обучение, мотивация и развитие); 3. Организация, контроль и координация работы с бизнес-тренерами, постановка задач и контроль их исполнения, корректировка активностей; 4. Разработка стратегии обучения, согласование бюджетов по разным направлениям обучения и развитию персонала; 5. Разработка методических и информационных материалов к тренингам, семинарам и другим обучающим мероприятиям; 6. Организация и проведение обучающих мероприятий (очного и дистанционного форматов) для персонала; 7. Продвижение образовательных программ на рынке. 8. Формирование учебного плана и расписания обучающих мероприятий, подготовка внутренних экспертов, задействованных в программах обучения. 9. Управление системой развития персонала: 10. Выявление потребностей в обучении, разработка программ обучения и учебно-методических материалов, проведение тренингов, бизнес-квестов и вебинаров для сотрудников, анализ эффективности обучения. 11.Организация обучения для партнеров. 12. Развитие LMS: создание курсов, видеоуроков, диалоговых тренажеров, подкастов, лонгридов с привязкой к траектории развития, проработка совместно с UI-дизайнером внутренней платформы обучения, внедрение геймификации, автоматизация T&D-метрик. 13. Внешнее обучение (работа с провайдерами). 14. Разработка и внедрение инструментов адаптации новых сотрудников; 15. Формирование отчетности по обучению и деятельности УМЦ, разработка и контроль локально-нормативных актов. 16. Работа с СДО, создание электронных курсов на платформах iSpring и Rise 360; 17. Запуск новых направлений коммуникации с клиентами (сервисные звонки, мисселинг и преколекшн) 18. Развитие интернет-ресурсов и SMM – направления, управление контентом (совместно с отделом маркетинга). 19. Расчет коммерческих условий, разработка ценовой политики по мероприятиям. 20. Анализ эффективности продвижения образовательных услуг компании. 21. Развитие и автоматизация процессов и инструментов Т&D. 21. Разработка и внедрение подходов к стажировкам в разных направлениях бизнеса, организация стажировок. 22. Контроль юридической стороны деятельности УМЦ. 23. Заключение необходимых договоров и подписания документов об образовании. 24. Участие в организации корпоративных событий. Требования: 1. Образование высшее желательно (медицинское) 2. Опыт работы в коммерческой медицинской организации. 3. Умение выстроить бизнес-процесс, понимание основных затрат бюджета. 4. Грамотная разговорная речь. 5. Продвинутый пользователь ПК. 6. Эксперт в области методологии обучения взрослых (вебинар, тренинг, электронный курс). 7. Опыт в проведении дистанционного обучения. 8. Опыт управления командой. Условия: Работа в команде профессионалов Полная занятость Зарплата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально Грамотная речь Оформление по ТК РФ, белая своевременная з/п График работы: пн.-пт. с 10.00 до 19.00