Начальник отдела дополнительного профессионального образования

Обязанности: Организация, подготовка и проведение мероприятий по дополнительному профессиональному образованию руководителей и работников РСП, работников подразделений по ПД ИТР и ТЗИ организаций; разработка методических пособий по видам проводимых занятий и учебной работы, организация и планирование методического и технического обеспечения учебных занятий Требования: Образование высшее профессиональное по специальности и стаж работы в образовательной организации не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук - без предъявления требований к стажу работы; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах; иметь допуск к государственной тайне с проверочными мероприятиями по Ф-2. Приветствуется: дополнительное профессиональное образование в области обеспечения информационной безопасности (дипломы, профессиональные и технические сертификаты); инициативность, ответственность, самостоятельность; коммуникативные и презентационные навыки; аналитический склад ума Наличие профессиональных знаний: нормативных правовых актов в области защиты государственной тайны, информационной безопасности (Федеральных законов, постановлений Правительства, стандартов в области информационной безопасности); порядка работы с информацией ограниченного доступа; правил и норм делового общения; правил подготовки и оформления документов; правил охраны труда и противопожарной безопасности Готовы рассмотреть кандидатов, не в полной мере соответствующих указанным требованиям, но имеющих хорошие практические и теоретические навыки по направлению ЗГТ Условия: оформление согласно ТК РФ; полный пакет социальных гарантий, материальная помощь к отпуску и памятным датам; повышение квалификации, профессиональная переподготовка работников за счет предприятия ДМС после испытательного срока