Обязанности:
Мы — популярный российский парольный менеджер BearPass.ru. С помощью нашего продукта известные российские компании хранят корпоративные секреты и управляют доступами к ним. Пользователи ценят наш продукт за развитые возможности и отзывчивую техническую поддержку. Мы уже добились определенных успехов и у нас амбициозная цель — мы намерены стать №1 в своей нише в России. Но пока мы все еще стартап, короткую (но захватывающую) историю появления которого можно почитать вот тут: https://vc.ru/tribuna/395236-parolnyi-menedzher-bearpass-kak-vnutrennii-proekt-sotrudnikov-prevratilsya-v-produkt. Лидером рынка не стать без первоклассного маркетинга. И сейчас мы ищем человека, который возьмет на себя ответственность за эту часть работы. Вам престоит разработать маркетинговую стратегию и, впоследствии, отвечать перед командой за ее реализацию. Мы — инженеры и привыкли отслеживать метрики. Поэтому нужно быть готовым измерять результаты своей работы и открыто обсуждать их с командой.Вашими ключевыми метриками станут входящие лиды и узнаваемость нашего бренда. По пути вы будете: Разбираться в том, как устроен рынок парольных менеджеров и смежных продуктов, кто наш покупатель и какие действия он совершает перед покупкой, в чем наши ключевые отличия от конкурентов и решать, как выгодно выделиться на их фоне. Выбирать каналы для продвижения и квалифицированных подрядчиков, организовывать и контролировать их работу. Искать релевантные площадки для размещения нашей рекламы, закупать размещения и отслеживать эффективность. Заниматься нашим PR и GR — выискивать лидеров мнений и популярные СМИ в нашей тематике, заниматься подготовкой и размещением публикаций, договариваться об интервью и придумывать коллаборации с крупными брендами. Работать над всеми маркетинговыми материалами нашей компании: сайтом, презентациями, каналом в Телеграм и страницами в соц.сетях. А еще — выискивать классные информационные поводы и придумывать, как можно было бы их использовать с целью продвижения нашего бренда. Мы с вами сработаемся, если вы: Имеете успешный опыт в лидгене, о котором сможете в цифрах рассказать при встрече. Если ваши проекты оформлены в портфолио, то резюме будет рассмотрено в первую очередь. На «ты» с дедлайнами. Каждую неделю у вас не умирает по бабушке, а ретроградный меркурий не влияет на вашу производительность. Если обещаете сделать к среде — делаете к среде. Взяли задачу и сделали, а не потеряли. Мы привыкли доверять команде и не стоим над людьми с палкой. Если вам нужен микроменеджмент — это не к нам. Любите не только поруководить, но и поделать руками. Потому что иногда это быстрее или просто некому отдать. И для вас это скорее кайф, чем «О боже, я не умею!». Стартаперская среда по духу вам ближе, чем большая корпорация. Вам не всё равно, какой будет конечный результат. Выполняя задачу вы думаете о том, как сделать лучше: задаетесь вопросом почему так, ищите нестыковки, прорабатываете риски. Честны. Если что-то идет не так, вы скажете как есть, а не начнете вертеться как уж на сковородке. Любите порядок. Знаете где лежит какой файл, фиксируете важное, в ваших документах невозможно свернуть шею. Мы предлагаем: У нас небольшая сплоченная команда. Это значит бесконечное пространство для роста и полное отсутствие корпоративной фигни. Полную занятость с гибким графиком — в смысле действительно с гибким. Мы не будем стоять над душой, а спрашивать будем только за результат. Если в среду захотелось погулять в парке вместо работы — это не нужно с нами обсуждать, главное чтобы обещания выполнялись. Крутую команду, у которой есть чему поучиться и отличную атмосферу внутри коллектива. Старт для звездной карьеры: возможность принять участие в большой истории становления будущего лидера рынка — отличная ведь строчка в резюме, правда? Заработную плату от 70 000 до 120 000 в зависимости от квалификации и объёма ответственности, который вы готовы взять.Похожие вакансии