Инженерно-проектная компания "ИнСет" приглашает на работу менеджера по персоналу. Обязанности: Поиск, точечный подбор в Москве и регионах специалистов инженерно-технического направления: проектировщиков в сфере ОВиК, прорабов, производителей работ и др. (2-3 вакансии в месяц); Формирование профиля компетенций, разработка инструментов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на всех этапах отбора; Экспертное участие в формировании кадровой стратегии организации, бюджетирование HR-процессов, разработка мотивационных программ и проведение company-meetings; Проактивное участие в построении команды и текущей оценке персонала; Сопровождение кандидатов в процессе найма и выхода на работу (выставление job-offer, контроль за организацией рабочего места), адаптация нового сотрудника на период испытательного срока; Анализ рынка труда. Требования: Опыт индивидуального подбора персонала от 3х лет, в том числе значительный опыт подбора кандидатов "узких" специальностей и высокой квалификации, желательно в инженерно-технической сфере и строительстве; Владение методиками привлечения, мотивации и удержания высококвалифицированных редких специалистов, опыт работы с широким спектром каналов поиска кандидатов; Опыт составления профиля вакансии, разработки инструментов оценки компетенций, структуры интервью по компетенциям; Опыт построения команды, разработки мотивационных программ, планирования HR-процессов с целью проактивного обеспечения растущего бизнеса персоналом будет большим плюсом для кандидата; Самостоятельность, гибкость, развитый эмоциональный интеллект, высокая работоспособность и включенность, мотивации на самореализацию и профессиональное развитие. Условия: Полная занятость, гибкий график при 40-часовой рабочей неделе Пн-Птн, офис в 10 мин. пешком от м. "Семеновская"; После испытательного срока по согласованию возможен гибридный формат работы (3/2); Прямое подчинение собственнику бизнеса (Генеральный директор); Гарантированный оклад по результатам интервью от 130000 до 150000 рублей в месяц чистыми на руки после налогообложения; Оформление и социальный пакет в полном соответствии с ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц на карту, компенсация мобильной связи; Работа в небольшом коллективе (административный офис - 4 чел.) быстрорастущей компании с широким спектром региональных проектов; Демократический стиль управления, доброжелательная и неформальная корпоративная культура, высокий уровень самостоятельности и доверия, возможности профессионального роста и развития.
HR-менеджер в единственном лице / HR BP
От 150 000 до 150 000 руб.
Москва
Ремесленная пекарня Иван да Федор