Руководитель команды кросс-функциональных изменений товародвижения

Обязанности: управление процессом подготовки кросс-функциональных процессов к их автоматизации; разработка мероприятий и моделей по повышению эффективности блока кросс-функциональных изменений; управление командой бизнес-аналитиков; формирование и управление планом работ команды кросс-функциональных изменений; организация и подготовка проектной документации; участие в защите проектных материалов перед заказчиком; организация, проведение и участие в рабочих группах по проекту; определение ресурсов, необходимых для выполнения работ; определение критических факторов успеха работы команды кросс-функциональных изменений; контроль и проверка состава выполненных работ вендорами (подрядчиками). Требования к опыту: опыт работы в в ритейле, FMCG или консалтинге от 5 лет; участие в проектах внедрения ПО, автоматизации процессов в цепях поставок (от 1 проекта); работы с большими массивами данных, их анализ и преобразование навыки моделирования бизнес-процессов; знание процессов функциональных областей транспортной/складской логистики, ассортиментного планирования, товарного учета понимание функциональной области "планирования товародвижения" и ее внутренних процессов; опыт работы в системах прогнозирования и пополнения: SAP F&R, S&F, RPAS, JDA, SAS и других. Условия работы: трудоустройство по ТК РФ, "белую" заработную плату; ДМС после прохождения испытательного срока; график работы 5/2 с 09.00 до 18.00, гибридный формат работы; участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; карту лояльности , которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.