Обязанности:
Мы ищем Ведущего рекрутера на ключевые поиски в направлении Digital, Цифровой бизнес и CRM. Чем предстоит заниматься: Отвечать за полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и формирования стратегии поиска до подготовки оффера и сопровождения нового сотрудника в процессе оформления. Вести поиск кандидатов на внешних и внутренних ресурсах (работные сайты, внутренний job-сайт, социальные сети, рекомендации). Сопровождать нанимающих руководителей в процессе подбора, выстраивать позитивные и продуктивные рабочие отношения. Готовить аналитику актуального состояния рынка под конкретные вакансии. Участвовать в проектной деятельности отдела (развитие бренда работодателя, стажерские программы, автоматизация процессов рекрутмента). Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование. Более 3 лет опыта работы в инхаус подборе или в кадровом агентстве. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с разными людьми и отрабатывать сложные запросы. Самостоятельность, многозадачность, нацеленность на результат, проактивность и неравнодушие. Что мы предлагаем: Заработная плата на уровне рынка + премии: обсуждается по итогам собеседования. Пятидневная рабочая неделя в офисе или удаленно: с 9.00 до 18.00, в пятницу у нас сокращенный рабочий день. Среда для вашего неизбежного развития: тебя ждут сложные и интересные задачи, регулярные тренинги, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины и других бизнес-изданий. Забота о вашем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы и неформальные спортивные сообщества. Предложения от банка только для сотрудников: продукты банка и сервисы на льготных условиях. Удобное рабочее место: офис на метро Технопарк, рядом большой выбор кафе и ресторанов, где можно пообедать с коллегами, сменить обстановку и «перезагрузиться».Похожие вакансии