Обязанности:
Ищем Инженера по автоматизации тестирования в команду QA платёжной инфраструктуры Ozon. Мы помогаем клиентам делать покупки быстрее и удобнее. Подходим к развитию максимально серьёзно и масштабно: без платежей Ozon не может существовать. Здесь важно продумывать всё в деталях: финансовые вопросы не терпят ошибок. Мы развиваем бизнес: подключаем эквайеров, внедряем новые способы оплаты, поддерживаем новые сервисы. Отвечаем за всю техническую часть, связанную с платежами: оптимизируем работу с базами данных, готовим сервисы к повышенным нагрузкам во время распродаж, гарантируем оплату каждого заказа. Почему у нас интересно: Платежи Ozon – критически важный инфраструктурный сервис. Пользователи и другие команды разработки всегда замечают любые изменения; Команда платёжной инфраструктуры состоит из опытных разработчиков, которые отлично понимают, что, как и зачем делают; Основные процессы уже обеспечены автотестами; У нас хорошо настроены тестовые среды. Есть внутренний контур команды платежной инфраструктуры и общий тестовый контур компании; У нас хорошо организованы логирование, мониторинги и развертывание ПО. Есть возможность применять метод канареечного деплоя. Вам предстоит: Поддерживать и писать автотесты для платёжных сервисов; Участвовать в организации и улучшении процессов тестирования вместе с командой QA; Автоматизировать рутинные операции и добавлять их в CI пайплайны; Развивать инфраструктуру тестирования. Мы ожидаем: От 3 лет занимаетесь тестированием бэкенд-сервисов; Умеете писать автотесты на любом языке программирования (мы пишем на Python); Понимаете, что такое API; Умеете находить нужную информацию у разработчиков и руководителя проекта, если документации недостаточно; Понимаете, как устроен жизненный цикл разработки и процессы тестирования ПО. Будет плюсом: Уже занимались тестированием в продуктовых командах; Умеете работать с микросервисной архитектурой и высоконагруженными сервисами; Работали с gRPC; Умеете работать с системами непрерывной интеграции (мы используем GitLab CI). Работа в Ozon Банке — это Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего. Каждый сотрудник может влиять на то, каким получится продукт; Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей; Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля; Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT; Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек; Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях; Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов; Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим; Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.Похожие вакансии