Обязанности:
Мы — АТОМ. Разрабатываем электромобиль-гаджет и его версии для семьи, такси, каршеринга и службы доставки, а также собственный маркетплейс приложений и другие сервисы. В рамках нашего направления мы занимаемся разработкой онлайн сервисов для телематики, диагностики, удаленного управления электромобилем и всем, что связанно с обработкой полученных данных. Кого ищем? Мы ищем системного аналитика в продукт "Телематика". Телематика позволяет вести сбор данных о состоянии электромобиля, его местоположении, компилировать эти данные и использовать в других системах. Состав команды по ролям: владелец продукта, бизнес-аналитик, системный аналитик, архитектор, разработчик и тестировщик. Чем предстоит заниматься: Разработкой функциональных требований на основе пользовательских требований; Разработкой и согласованием входящий, исходящих требований со смежными продуктами; Логическим описанием интерфейсов пользователя и интеграций продукта; Проектированием решения совместно с архитектором и разработчиками; Постановкой заданий на реализацию для разработчиков; Систематизацией знаний и ведением документации по проекту. Что нужно знать / иметь: Опыт работы системным аналитиком на проектах разработки информационных систем от 3 лет; Умение рассказать сложные вещи простым языком; Знание английского для документирования требований и общения; Знание нотаций UML, BPMN и инструментов для разработки диаграмм, например PlantUML; Умение быстро осваивать новый материал, желание развиваться в сфере автомотив; Опыт работы с разными уровнями требованиями, трассировкой и версионированием требований; Дотошность и внимание к деталям. Плюсом будет: Понимание взаимодействия устройств автомобиля по CAN шине и архитектуры автомобиля в целом. Мы предлагаем: Высокотехнологичный продукт, которым хочется гордиться; Работу в международной команде; Трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании; Годовую премию и дополнительные бонусы в кафетерии льгот, которые можно тратить на питание, транспорт, ДМС со стоматологией, страхование жизни и имущества, фитнес, образование и другое; Офисный или гибридный формат работы (2–3 дня в офисе); Бесплатный доступ к платформе с обучающими курсами iSpring, спортивные командные игры и другие приятные мелочи. Как будем общаться: Небольшой звонок с HR; Техническое интервью (1,5 часа); Интервью с руководителем (1-1,5 часа); Job offer.