Обязанности:
X5 Group - лидер офлайн- и онлайн-рынка продуктов питания. Мы управляем портфелем брендов сетевых магазинов «Пятёрочка», «Перекрёсток», «Чижик», цифровыми бизнесами «Перекрёсток Впрок», «Около», 5Post, а также собственными службами логистики, прямого импорта и рядом цифровых сервисов для партнёров. Х5 Технологии — это отдельная бизнес-единица Х5 Group, которая отвечает за создание комплексных цифровых решений для бизнес-единиц Х5. Наша команда — это 4500+ специалистов по информационным технологиям и большим данным. Мы разрабатываем решения, которые помогают десяткам миллионов людей. TMS LTL - система планирования оптимальных маршрутов автомобильного транспорта Х5 для перевозки грузов от поставщиков до распределительных центров. Основная задача системы - упрощение и ускорение работы внутренних сотрудников Х5 - специалистов по планированию транспорта. Чем предстоит заниматься: Погрузиться и возглавить разработку системы (разработка и рефакторинг кода, доработка техдолга и др) и управлять работой команды (3 человека), делясь своей экспертизой. Стек: Net Framework /.NET Core 6-7, PostgreSQL,RabbitMQ, microservices, Docker \ K8s, React. Основные задачи : Сопровождение существующей системы для планирования транспортных рейсов компании; Рефакторинг кода; Разработка новой функциональности; Написание и покрытие тестами кода, документирование, код-ревью. Рассмотрим кандидатов, у которых есть: Умение решать сложные задачи самостоятельно от анализа до разработки; Опыт работы с C# ASP.NET Core на уровне Senior (от 3 лет); Опыт построения микросервисной архитектуры; Навык работы с реляционными БД; Понимание принципов построения интеграций между информационными системами и знание технологий/форматов; Опыт работы с очередями сообщений; Опыт работы в команде, включая проведение Code-Review; Опыт руководства командой разработки. Будет дополнительным плюсом: Опыт с PostgreSQL; Знание процессов транспортной логистики; Опыт работы с JavaScript (React). Мы предлагаем: Схему мотивации: Fix + бонус (квартальный бонус 15% от ЗП за квартал 4 раза в год, годовой бонус 5% ЗП за год); Удобный офис в Москве или 100% удаленная работа; Современное оборудование для работы; Проект с обширной и интересной предметной областью; Яркую корпоративную жизнь с большим количеством мероприятий, конкурсов и возможностей для творческой реализации: регулярные внутренние митапы, демо-дни, открытые микрофоны, обмен опытом через внутренние комьюнити, день IT-специалиста, программы корпоративного волонтерства, корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge; Широкий пакет ДМС (включая стоматологию), страхование жизни и здоровья; забота о благополучии сотрудников: ЗОЖ-марафоны, спортивные комьюнити; Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров); Материальную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию. Присоединяйся к одной из самых быстрорастущих цифровых команд России!Похожие вакансии