Обязанности: Выстраивание работы отдела из консультантов-аналитиков, разработчиков; Поддержка текущих информационных систем 1С КА, 1С БП, 1С ЗУП, 1С УПП, 1С «Учет в управляющих компаниях ЖКХ», 1С ДО и др.; Участие в проектах, взаимодействие с подрядчиками по проектам и системам; Координация внутренних аналитиков и разработчиков (в т.ч. удаленных); Понимание принципов сервисного подхода, понимание методологий Agile/Scrum, ITIL; Постановка задач собственным разработчикам, фрилансерам, подрядчикам; Контроль реализации, тестирования и сопровождения проектов. Требования: Опыт работы руководящей должности от 3х лет; Опыт работы в ЖКХ будет существенным преимуществом; Наличие сертификатов 1С; Понимание принципов сервисного подхода; Знание и опыт работы с конфигурациями 1С:УПП, КА, БУХ, ЗУП, ДО, ТОиР Умение выстаивать коммуникации с внутренним заказчиком; Личные качества: Коммуникабельность Высокая обучаемость Гибкость в решении задач Умение быстро погружаться в новую предметную область. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (возможна корректировка, с 10.00 до 19.00); Статус ИТ-компании, бронирование; Гибридный формат работы (офис/удаленно); Предоставление корпоративной мобильной связи; Молодой и профессиональный коллектив. Уважаемые соискатели, просьба указывать в резюме или сопроводительном письме уровень заработной платы, на который претендуете.
Похожие вакансии