Обязанности:
Приглашаем в команду энергичного руководителя отдела продаж для развития регионального направления по РФ. ГК SEGMENT GROUP основана в 2018 году. Мы занимаемся проведением обязательных по законодательству услуг - разработкой проектной документации и проведением экспертизы.За это время мы успели завоевать доверие клиентов и заработать репутацию надежного партнера. В нашем портфеле уже имеются крупные, реализованные проекты с такими известными компаниями как ГК "ПИК", ГК "Самолет", "Сбербанк", "Фармстандарт", "ФСК", "РЖД", "Мираторг", "OZON", "Роснефть". Чем предстоит заниматься: участие в процессе формирования команды (совместно с HR отделом); организация и управление процессом продаж; планирование и контроль эффективности работы отдела, работа с мотивацией сотрудников; обеспечение выполнения плановых и финансовых показателей отдела; участие в разработке и внедрении новых стратегий по увеличению объемов продаж; аналитика продаж, формирование отчетности руководству; контроль проведения переговоров сотрудников отдела с ЛПР заказчика; совместное проведение и контроль встреч с заказчиком, как в офисе компании, так и в онлайн-формате. Наши пожелания к кандидатам: высшее образование; опыт продаж услуг в B2B (как преимущество в сфере строительства); навыки ведения телефонных переговоров; навык управления командой (от одного года); высокий уровень деловой культуры (деловой этикет, красивая и грамотная речь, навыки ведения деловой переписки и т.д.); умение анализировать и работать с большим объемом информации; навык обучения сотрудников отдела. Личностные качества: умение брать ответственность не только за себя, но и за команду; умение настроить и поддержать продуктивный настрой команды; навыки работы с мотивацией сотрудников. Мы предлагаем: работа в офисе компании, без выездов на территорию клиентов; оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, полностью белая заработная плата; современный офис в шаговой доступности от метро Тульская; комфортное рабочее место в современном БЦ в центре Москвы; конкурентоспособный продукт, необходимый бизнесу на законодательном уровне; непрерывное развитие, тренинги и повышение квалификации за счет компании; активная корпоративная жизнь, регулярные мероприятия; график работы 5/2 с 9 до 18, в пятницу – сокращенный рабочий день; заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогу собеседованияПохожие вакансии