Обязанности: Осуществлять независимый поиск руководителей высшего звена и на узкопрофильные позиции в области ИТ; Проведение исследований рынка труда; Создавать внешний кадровый резерв на ключевые позиции; Составление отчетов о ходе проектов по запросу руководства компании. Требования: Подтверждённый опыт закрытия вакансий ТОП уровня и использования техники Executive search; Сильные навыки ведения переговоров; Способность работать с большими объёмами информации; Английский не ниже уровня Upper-intermediate. (будет преимуществом) Условия: Работа в крупной компании; Оформление по ТК РФ; Гибридный формат работы из дома и офиса; ДМС; Корпоративное обучение.
Похожие вакансии