Главный специалист (экология)

Обязанности: Соблюдение законодательства по охране окружающей среды (далее - ООС) в Банке. Осуществление контроля за соблюдением работниками структурных подразделений Банка требований по вопросам ООС; Рациональное использование и экономия природных ресурсов в Банке; Подготовка разрешительной и иной документации в области ООС; Подготовка документации в области ООС по поручению руководителя; Оформление и сопровождение договоров на оказание услуг в области ООС Управления пожарной безопасности, охраны труда и окружающей среды (далее - УПБОТОС). Курирование договоров УПБОТОС в области ООС в информационном ресурсе SAP; Своевременное составление установленной отчетности о выполнении мероприятий в области ООС и предоставление ее в уполномоченные органы; Разработка и актуализация локальных нормативных документов Банка в области ООС в связи с изменениями в законодательстве; Внедрение интегрированной системы управления ПБОТОС в Банке и обеспечение ее функционирования. Требования: Высшее. Специальность – экологическая безопасность либо иная, при наличии диплома о профессиональной переподготовке по программе «Специалист по экологической безопасности» в соответствии с приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 31.10.2016 № 591н и опыта работ по данной специальности не менее 3 лет. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook). Предпочтительно знание ИСУБ «Новая Афина», SAP, DIRECTUM. Условия: Территориальное место работы: ст. м. Арбатская, Арбатская пл., дом 1; Стабильный и прозрачный доход: премиальные выплаты по результатам работы за год, премия ко Дню работника нефтяной и газовой промышленности. Ежегодная индексация заработной платы; Пятидневная рабочая неделя в офисе: с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.45; Хороший социальный пакет с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией, страхование от онкологических заболеваний, страхование от несчастных случаев и болезней (весь мир, 24/7); Оплата дней нетрудоспособности по больничному листу до среднего дохода; Материальная помощь к ежегодному отпуску; Социальная материальная поддержка сотрудников: при рождении ребенка, при вступлении в брак и прочее; Негосударсвенное пенсионное обеспечение, санаторно-курортное лечение; Корпоративные скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников; Компенсация за приобретенный годовой абонемент в Спортивный клуб по Вашему выбору; Тренировки с тренером за счет работодателя по футболу, волейболу, баскетболу, теннису, легкой атлетики (бег); Удобное расположение офиса с подземной автомобильной парковкой для сотрудников.