Обязанности:
Привет! Мы успешная e-commerce компания, которая уже более 7 лет занимается продажей товаров Health&Beauty на территории США. Мы являемся экспертами по маркетплейсу Amazon, а также успешно развиваем свои интернет-магазины на других площадках. В данный момент мы активно масштабируется и ищем Executive Recruiter, который станет частью отдела подбора и будет помогать нам формировать сильные и успешные команды. Тебе предстоит: Вести полный цикл подбора для топ-уровневых позиций: от коммуникации с заказчиком до выхода кандидата на работу; Использовать в работе Executive Search; Создавать портрет кандидата и карт поиска; Искать и тестировать новые источники, подходы, методы в поиске персонала; Вести отчетность по своим вакансиям и анализировать свою работу; Формировать резерв кандидатов для ключевых позиций компании. Требования: Опыт точечного подбора персонала не менее 5 лет (направления e-commerce и digital будут твоим преимуществом); Обязателен успешный опыт закрытия сложных вакансий топ-уровня на рынках США и/или Европы; Обязательно свободное владение английским языком (от уровня C1); Опыт работы с площадками LinkedIn, Amazing Hiring, Indeed, Glassdoor, Monster и т.д.; Высокие навыки ведения переговоров с кандидатами на топ позиции и развитые коммуникативные способности; Наличие широкой базы контактов и умение поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами. Условия: Удаленная работа (ты можешь работать из любой точки мира); Стабильная заработная плата (обсуждается на собеседовании, всё зависит от твоего опыта); Стандартный график 5/2; Обучение и развитие за счет компании; Работа с командой профессионалов, которая обожает свою работу и всегда готова тебя поддержать и поделиться экспертизой. В сопроводительном письме расскажи о своей самой сложной вакансии и как тебе удалось ее закрыть :) До встречи на интервью!Похожие вакансии