Обязанности:
Компания "СпецНовострой" - одна из ведущих компаний на рынке приёмки квартир, строительной экспертизы в новостройках Москвы и МО, а также юридического сопровождения. На данный момент у компании 2 направления: "СпецНовострой": приемка и строительная экспертиза квартир; "Прависта" (проект СпецНовострой): юридические услуги (взыскание компенсации за некачественный ремонт). Наши клиенты – собственники квартир с отделкой, которые получили недвижимость от застройщика и въезжают в необорудованную квартиру. Это значит, что каждую квартиру необходимо обустроить под комфортное проживание, и клиентам требуется абсолютно всё: от мебели и кондиционера до сеток на окнах, штор, постельного белья и т.п. Направление по доп. продаже нашим клиентам необходимых продуктов и услуг при переезде мы сейчас и запускаем. В связи с чем нам требуется амбициозный активный и опытный руководитель, который запустит и наладит работу нового направления и в будущем вырастет до управляющего с процентом от дохода компании. По каждому продукту мы будем работать с партнерами и выступать в роли агента. Простыми словами, с нас маркетинг, продажа и клиентский сервис, с партнера - администрирование и непосредственно само оказание услуги. Чем предстоит заниматься: Запуск нового направления в компании (не с нуля, 2 продукта нового направления уже на стадии запуска); Поиск партнеров, развитие взаимовыгодных отношений, проведение встреч и переговоров, заключение договоров о сотрудничестве; Создание КП, исходя из продукта и системы работы с партнером; Расчет ценообразования продуктов; Развитие перечня продуктов для клиентов выделенного направления; Разработка акций и уникальных условий для клиентов; Анализ предложений и конкурентов на рынке; Создание, оптимизация и аналитика всех категорий бизнес-процессов; Формирование перечня обязанностей, условий оплаты, KPI для новых должностей; Наставничество и участие в процессе адаптации, развития сотрудников; Контроль, управление и аналитика эффективности сотрудников отдела; Взаимодействие с существующими отделами компании, осуществляющими поддержку работы нового направления. Мы готовы предложить: Возможность самостоятельно запустить новое направление в успешно развивающейся компании и в дальнейшем стать полноценным управляющим этой бизнес-единицы; Конкурентную заработную плату в формате оклад + премия (обсуждаем индивидуально итогам собеседования). Дальнейший переход на процент от дохода компании; График 5/2 (full-time в офисе), 10:00-19:00; Комфортный современный офис в шаговой доступности от МЦД Пенягино и МЦД Павшино (видео-обзор нашего офиса можно увидеть, перейдя по ссылке в профиле компании на HH.ru); Лояльное руководство и молодой коллектив, готовый всегда прийти на помощь (средний возраст коллектива 25-35 лет); Насыщенная корпоративная культура (мы не только продуктивно работаем, но и весело отдыхаем!). Что мы хотим видеть в кандидате: Амбициозность, желание развивать себя и компанию, быть причастным к совместному делу и преодолению трудностей; Опыт работы в компаниях, предоставляющих услуги физическим лицам (желательно с техническим или строительным уклоном); Понимание функционала и целей отделов: маркетинг, продажи, HR, финансы, IT отдел, административный отдел, отдел по оказанию конечной услуги компании; Умение выстраивать бизнес-процессы и работу подконтрольных сотрудников; Умение брать на ответственность за свои действия и решения.Похожие вакансии