Руководитель направления

Департамент стратегии и развития Офиса Акционера набирает профессионалов в области M&A, оценки бизнеса и инвестиционных проектов. Позиции: главный/ведущий аналитик, руководитель направления. Задачи: Инвестиционный анализ проектов. Участие в сопровождении сделок sell-side/buy-side. Самостоятельное построение/работа с предоставленными финансовыми моделями по инвестиционным проектам, оценка эффективности (NPV, IRR, PP), оценка бизнеса, анализ чувствительности. Мониторинг инвестиций (приобретение оборудования, спецтехники, иных видов движимого имущества), план-фактный анализ. Подготовка презентаций, заключений по результатам проведенного анализа. Составление протоколов по результатам проведения инвестиционных комитетов, контроль их исполнения. Взаимодействие с консультантами в рамках подготовки due diligence, формирование ТЗ. Участие в подготовке документации по сделкам M&A (русский и английский язык): TS, LOI, NBO, BO, MOU, SPA. Исследование профильных и потенциальных рынков компании. Взаимодействие с топ-менеджментом: ГД, ГД-1, Вице-президентами. Поиск перспективных направлений, участие в формировании стратегии направления Оперативные запросы высшего руководства. Мы ожидаем: Высшее образование (экономика и финансы, бухгалтерский учет и аудит). Опыт работы в инвестиционных институтах (банках, фондах) и/или консалтинговых компаниях (Big-4). Опыт работы в крупных промышленных/производственных холдингах в подразделениях, занимающихся анализом инвестиций, стратегических инициатив. Опыт в построении финансовых моделей с нуля, анализа бизнес-моделей компаний. Продвинутый уровень понимания МСФО/РСБУ отчетности. Глубокие знания корпоративных финансов и методологии оценки бизнеса (в т.ч. DCF, Market-based val). Понимание процесса сделок M&A. Опыт написания презентаций. Опыт участия в проектах M&A / привлечения фондирования. Отличное знание MS Office (в т.ч. Excel, Powerpoint), 1С. Cамостоятельность, инициативность, критическое мышление, умение выстраивать эффективную коммуникацию, умение работать в команде и распределять задачи между участниками команды, стрессоустойчивость, внимательность, презентабельный внешний вид, грамотная речь. Мы предлагаем: Крупные проекты и полный цикл M&A сделок, где можно проявить себя в решении разнообразных задач. Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница. Корпоративное обучение для развития профессиональных и личностных навыков. Команда профессионалов, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь, поделятся экспертным опытом и поддержат ваши инициативы. Конкурентная заработная плата, расширенная медицинская страховка (ДМС), скидки на абонементы в фитнес-клубы. Современный офис в шаговой доступности от метро (центр). Масштабы и система поддержки открывают возможности для карьеры в любом направлении (в том числе управление активами, стратегия и развитие), а также с любым уровнем амбиций.