Обязанности:
Вакансия открыта в структуре ГК Росатом, в компании АО «НИИ НПО «ЛУЧ» в г. Подольск, которая решает задачи по разработке и обеспечению атомной промышленности тепловыделяющими элементами и сборками для ядерных энергодвигательных установок, а также создает тепловыделяющие элементы нового поколения. Основные функциональные задачи и зона ответственности: Разработка, внедрение и сопровождение технологические процессов производства изделий из различных порошковых материалов (преимущественно оксидной керамики) методами порошковой металлургии; Проведение операций контроля свойств исходного сырья, межоперационный контроль качества продукции, контроль за соблюдением технологических процессов, перемещение деталей между операциями, предварительный контроль качества продукции; Участие в проведении экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов производства керамических материалов, Сбор, обработка, анализ результатов исследований и испытаний; Анализ причин брака и разработка мероприятий по их предупреждению и устранению; Внедрение новых участков производства или модернизация старых; Внедрение новых технологических способов производства продукции; Выпуск конструкторско-технологической документации согласно требованию ЕСКД. Мы ждем от кандидата: Высшее техническое ( «Материаловедение и технологии материалов», «Порошковая металлургия» Институт тонких химических технологий имени М.В.Ломоносова, МИСиС, МИФИ); Опыт работы с керамическими материалами; Владение навыками исследования физико-механических свойств керамических порошков и спеченных изделий; Опыт работы с оборудованием для производства изделий из порошков; Знание нормативной документации, нормативно-технических требований к продукции и материалам; Опыт в написании и оформление научных статей/докладов; Навыки конструирования в AutoCad, Solid Works желательны; Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office). Мы предлагаем: Официальное оформление и выплаты; Офис расположен Подольске (шаговая доступность от жд станции Подольск); Цифровые сервисы для сотрудников; Обучение и развитие, собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков; Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства; Карьерные возможности, карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста; Социальные программы, ДМС со стоматологией; Страхование несчастных случаев на производстве; Линия психологической поддержки; Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; Корпоративная жизнь, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; Мероприятия для сотрудников и их семейПохожие вакансии