Менеджер по оценке персонала

Обязанности: Участие в разработке материалов для оценки знаний и навыков (профессиональное тестирование, ситуационные задачи, чек-листы) Организация и проведение оценочных мероприятий для линейного/управленческого персонала (тестирование, интервью по компетенциям, ролевые игры, аналитические кейсы и др.) Поддержание в актуальном состоянии базы оценочных материалов, оценка качества инструментов и материалов Разработка индивидуальных планов развития Предоставление развивающей обратной связи по итогам оценки Требования: Образование - высшее (приветствуется - психология/социология/управление персоналом). Владение ПК на уровне опытного пользователя. Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint) на уровне опытного пользователя. Готовность быстро обучаться и осваивать новые предметные области. Гибкость, открытость новому, интерес к людям и аспектам их поведения, стремление развиваться. Условия: Стабильность: компания федерального уровня, стратегический партнер для бизнеса, населения и государства; Социально ориентированный бизнес: мы помогаем миллионам людей следить за их здоровьем; Соблюдение ТК РФ: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки; График: с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00; Профессиональное развитие: у нас есть внутренние курсы и возможность внешнего обучения; Команда: сплоченный коллектив профессионалов; Место работы: БЦ Лермонтовский (офис в шаговой доступности от м. Лермонтовский проспект или ж/д станции Ухтомская); Станьте частью нашей дружной команды!