Обязанности:
Мы молодая, динамично развивающаяся компания, которая работает в сфере интернет-коммерции. В настоящий момент наша digital-платформа активно развивается и стремится занять лидирующие позиции. Ищем ответственного и активного специалиста с опытом управления в свою сильную и дружную команду! Задачи:- Курирование работы локальных тренеров в 10+ различных странах: постановка целей, обучение, мотивация, контроль;- Разработка и внедрение планов и графиков обучения персонала;- Участие в разработке материалов для обучения по soft и hard skills;- Сопровождение процесса дистанционного обучения в WEB-SOFT;- Анализ эффективности проведенного обучения, тренинговых программ, работы локальных тренеров;- Предложение идей по повышению эффективности работы сотрудников и команд внутри CS. Требования: - Опыт в организации обучения in-house в крупных Fintech, Edtech компаниях;- Активная жизненная позиция, харизматичность, позитивное отношение к людям;- Знание лучших практик в сфере обучения, наличие успешных кейсов как по систематизации процесса обучения, так и практического участия в проведении тренингов, вебинаров и пр.;- Опыт управления командой тренеров от 2х лет;- Сильные аналитические навыки;- Уверенный пользователь пакета MS и google.doc- Уровень английского языка не ниже B2 (нужно будет регулярно общаться с локальными тренерами на русском или английском языках) Условия: -График работы 5/2 (гибкое начало рабочего дня); - Официальное оформление по ТК РФ; -Полностью удаленный формат работы в международной компании (один из лидеров рынка в своем сегменте); -Обмен опытом с коллегами из Европы и Азии.Внимание! Предусмотрено тестовое задание после собеседования с руководителем!Мы ценим время как наших кандидатов, так и нашей команды. Сокращение количества этапов собеседования позволяет быстрее принять решение и не затягивать процесс. Телефонное интервью с рекрутером Видео-конференция с руководителем Проверка СБ ОформлениеПохожие вакансии