Обязанности:
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт. Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая Сергеем Колесниковым, – это 69 производственных площадок, 20 Учебных центров и 10 Научных центров. В связи с активным развитием продаж по направлению "Кровля и Фасады" в подразделении Коттеджное и малоэтажное строительство (СБЕ КМС) мы открываем вакансию Региональный торговый представитель. Задачи: Составление, ведение и развитие базы подрядчиков по Центральному Федеральному округу; Обеспечение представленности материалов СБЕ КМС в офисах торговых партнёров и розничных торговых точках; Проведение презентаций технических решений в проектных организациях; Проведение презентаций продукции и сервисов компании; Достижение целевых показателей по объемам продаж продуктов СБЕ КМС в регионе; Формирование стратегии и плана по развитию продаж в регионе. Координация по их выполнению; Выстраивание устойчивых каналов сбыта; Прямые коммуникации с крупнейшими потребителями в регионе; Участие в разработке и реализации маркетинговых и торговых программ компании для дистрибуторов, подрядчиков и проектировщиков; Регулярный мониторинг рынка: анализ занимаемой доли, действий конкурентов, оценка конкурентоспособности компании ТехноНИКОЛЬ (на локальном региональном рынке); Поддержание и развитие вверенной клиентской базы; Участие в переговорах, тендерах совместно с клиентами; Развитие вторичных продаж: дистрибуция (субдилеры, региональные DIY, розничные точки) и КМС (подрядчики, застройщики, индустриальные клиенты) Наши ожидания: Высшее техническое образование (архитектурно-строительное будет преимуществом) Опыт работы в продажах, в продвижении продуктов или решений в строительном секторе Знание строительного рынка региона – ключевые игроки рынка, крупные проекты, перспективы развития Навыки проведения презентаций Умение читать проектную документацию Что мы предлагаем: Доход состоит из оклада + бонус (регулярная индексация) График работы 5/2 ДМС Компенсация питания Корпоративная мобильная связь Возможность обучения и профессионального развития