Обязанности:
Мы ищем аккаунт-менеджера на позицию Team Lead в штат для работы с российскими и западными проектами, а также для работы со своей группой линейных аккаунт-менеджеров, если ты думаешь, что подойдешь нам, то вот наши требования: Первое, на что мы будем обращать внимание – это на твой опыт работы: в других digital агентствах на позиции: руководитель группы, руководитель отдела, team lead (обязательное требование) от 2 лет с проектами по SEO, SERM, PPC, DEV Если у тебя нет опыта работы на руководящей позиции в агентстве – можно даже не писать нам, рассматривать резюме без этого опыта мы не будем. Второе, что нам важно – это твои коммуникационные навыки и на опыт переговоров. Работая на позиции team lead, тебе нужно максимально четко и правильно доносить информацию клиентам, профессионально отвечать на их вопросы, логично и структурно выстраивать ход своих мыслей в рамках диалога или объяснения рабочих вопросов. Всё тоже самое относится и к коммуникации с сотрудниками твоей группы. Но помни, оратор без профессиональных знаний нам не нужен, поэтому перед оценкой своих навыков переговоров оцени свои знания и опыт в digital и только потом пиши нам. Третье – это все вспомогательные навыки, которыми так или иначе обладают действительно хорошие аккаунт-менеджеры и team lead’ы: ответственность, грамотность, контроль работы команды проекта, эффективное ведение нескольких проектов, составление презентаций, работа с счетчиками ЯМ и GA (и построение отчетов по ним). Да, многие из перечисленных качеств на собеседовании проверить сложно, но работу с счетчиками ЯМ и GA мы у тебя точно проверим! Что тебе нужно будет делать: В основном Руководить работой группы аккаунт-менеджеров из 5-7 человек Ставить задачи своим сотрудникам и контролировать их выполнение Проводить планерки, контролировать выполнение KPI своих сотрудников Проводить встречи между отделами агентства Подключаться к сложным вопросам/задачам по другим проектам Дополнительно: Вести 3-6 крупных проекта по различным продуктам агентства – наш подход к ведению проектов отличается от других digital агентств, поэтому тебе точно понравится. Если мы выберем тебя, то можешь рассчитывать на: Оклад – от 150 000 рублей + премии за показатели группы Прозрачную, понятную систему мотивации График работы 5/2 (работа удаленно), 8 часовой рабочий день с 10.00 до 19.00 или с 9.00 до 18.00 на выбор, с перерывом на обед и five o'clock tea; Дружный молодой коллектив профессионалов; Корпоративная библиотека: книги по продажам, life style, популярная психология, коммуникации – регулярно расширяется по запросам сотрудников; Корпоративное обучение. Регулярные тренинги по digital-маркетингу, семинары повышения квалификации, информационной безопасности и т. д.; Адекватное профессиональное руководство; Регулярные ивенты внутри компании – мы считаем, что те, кто хорошо работает, должен круто отдыхать;Похожие вакансии