Обязанности:
Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поисках Perfomance QA Чем предстоит заниматься: Анализ требований производительности; Разработка методики нагрузочного тестирования (профили нагрузки, требования к тестовым данным, требования к тестовому окружению, требования к эмуляторам смежных систем, требования к средствам мониторинга ресурсов тестовой среды); Разработка и поддержка скриптов нагрузочного тестирования; Генерация тестовых данных; Проведение тестирования производительности и анализ результатов; Подготовка отчетов по итогам нагрузочного тестирования. Какие навыки нужны: Знания Jmeter или иного инструмента тестирования производительности на уверенном уровне; Опыт разработки скриптов и сценариев нагрузочного тестирования от 2 лет; Опыт проведения нагрузочного тестирования, анализа результатов и подготовки отчетов о нагрузочном тестировании: Web-приложений (HTTP/HTTPS), REST-сервисов (json), Web-сервисов, WebSocket, Video Streaming; Опыт диагностики и разбора проблем производительности по результатам НТ (БД, приложение); Опыт работы с инструментами мониторинга (Grafana/Kibana); Опыт работы с GitLab; Навыки работы с ОС Linux. Будет плюсом: Базовые знания Java или другого языка программирования.Что компания может Вам предложить: Удаленный/офисный/гибридный формат работы на Ваш выбор; Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике; Возможность поработать на крупных проектах; Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации; Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей; Оплачиваемые отпускные и больничные; Премия по итогам года до 1-го оклада; Компенсация спортзала; Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор); Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни; 4 day-off в год за счет компании; ДМС после 6 месяцев работы; Пересмотр заработной платы по результатам работы.