Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Сбор, накопление и обработка данных об отклонениях в технике пилотирования из информационной системы AirFASE, об отказах авиационной техники и замечаниях, записанных летными экипажами, из информационной системы AMOS, уходах ВС на второй круг, о столкновениях ВС с птицами, о событиях в деятельности подразделений, влияющих на безопасность полетов (БП), для количественной оценки показателей эффективности обеспечения БП; Расчёт значений показателей эффективности обеспечения БП; Контроль и количественная оценка эффективности обеспечения БП; Участие в формировании ежемесячного отчета с результатами мониторинга эффективности обеспечения БП; Формирование ежемесячной справки о состоянии БП; Формирование ежемесячного бюллетеня по БП; Формирование и предоставление в отдел управления СМК информации по БП для включения в ежемесячное издание по системе качества и БП; Поддержание актуального состояния материалов для подготовки работников Авиакомпании в рамках СУБП; Разработка и поддержание в актуальном состоянии программы, инструкции и процедуры в части, касающейся анализа эффективности СУБП; Выставление заданий для подготовки работников обеспечивающих и коммерческо-финансовых подразделений в рамках СУБП; Ведение учетной, аналитической и отчетной документации. Наши ожидания от кандидатов: Высшее техническое авиационное образование; Опыт работы в авиации желателен; Знание российских и международных требований к СУБП эксплуатанта ВС ГА, знание современных методов и подходов к управлению рисками для безопасности полетов и контролю эффективности обеспечения БП; Уверенный уровень пользования ПК (знание программ MS Office: Word, Excel, PowerPoint); Аналитический склад ума, умение работать в команде; Английский язык на уровне Pre-Intermediate. График работы: График работы - 5/2 с 8:30 - 17:30, (Пт 16:30). Условия: Место работы: г. Химки, БЦ «Холидэй ИНН» Шереметьево, (корпоративный транспорт от метро Ховрино и Владыкино (10-15 минут в пути) или городской автобус № 817 от м. Планерная или Аэроэкспресс от Белорусского вокзала; Широкая программа добровольного медицинского страхования; Программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; Компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников; Система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения; Широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании.