Супервайзер

Обязанности: Ключевые задачи: Организация работы группы торговых представителей (5-6 человек): планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, мотивация; Оперативное планирование и контроль выполнения планов продаж по территории; Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение договоров; Контроль исполнения контрактных условий с клиентами; Ведение регулярной отчетности. Наши ожидания от соискателей: Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях супервайзера/менеджера по продажам/старшего торгового представителя от 1 года; Опыт управления командой: планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, полевые обучения, мотивация; Развитые аналитические навыки (анализ отчетов по продажам, тенденций рынка, деятельности конкурентов и проч.); Навыки ведения переговоров, ориентация на результат, активная жизненная позиция, умение работать в команде, готовность работать в режиме многозадачности. Знание рынка продуктов питания из мяса будет дополнительным бонусом к вашему резюме. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании-производителе продукции потребительских брендов КУЗМИНКИ, Семейная трапеза Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: пенсионные отчисления, оплачиваемые больничный и отпуск, официальный оплачиваемый уход в декрет; Белую заработную плату, которая состоит из окладной части и ежемесячного бонуса, выплачивается 2 раза в месяц без задержек на карту; Компенсацию ГСМ и мобильной связи; Планшет для работы в торговых точках и отчетности (GPS мониторинг использования рабочего времени); Перспективу профессионального роста до территориального менеджера в течение 1,5-2 года при наличии свободной вакансии; Акции и различные мотивационные программы для активного продвижения продукции и увеличения личного дохода сотрудника; Профессиональное введение в должность, обучение до начала работы и в период адаптации; Регулярное обучение внутри компании (вебинары, методика проведения полевого обучения, деятельность СВ по управлению командой, проведение собраний, аудит работы торгового представителя); Регулярные корпоративные мероприятия, как от компании в целом, так и внутри отделов продаж (в т.ч. конкурсы на лучшего супервайзера с ценными призами); Подарки от компании сотрудникам и их детям.