Обязанности специалиста отдела управления персоналом: ведение кадрового делопроизводства кадров и подбор персонала ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (заполнение данных сотрудников в программах «1С: ЗУП» оформление сотрудников, прием, перевод, увольнение и отчетности); оформление, заполнение личных сведений сотрудников; ведение , учет трудовых книжек; ведение учета отпусков, заполнение табеля учета рабочего времени ведение полного цикла рекрутмента — от снятия заявки у заказчика до решения по кандидату Активный поиск и подбор кандидатов по заявкам руководства компании / подразделений Ведение ежедневной отчетности по отделу Сопровождение нового сотрудника (адаптация) Требования: Высшее образование; Опыт в работы в инжиниринговых компаниях с инженерно-техническим персоналом - приоритет Личные качества: оперативность, ответственность, работа на результат, умение работать в режиме многозадачности Готовность приступить к работе в ближайшее время позитивный взгляд на жизнь хороший уровень самоорганизации умение работать в команде Условия: Официальное трудоустройство. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально. Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни. График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
Похожие вакансии
Специалист (архивариус) департамента управления персоналом
От 25 380 до 34 545 руб.
Москва
ПАО "АЭРОФЛОТ"
Ведущий специалист Группы управления персоналом
От 117 600 до 117 600 руб.
Москва
Федеральная сетевая компания – Россети