Руководитель направления процессного управления

АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя более 150 филиалов, 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока. Обязанности: Лидирование процесса создания реестра бизнес-процессов компании и внедрение методологии процессного управления; Планирование работ по обследованию бизнес-процессов организации: создание плана работ по анализу, моделированию и анализу процессов; Проведение обследования, описание и оптимизация бизнес-процессов: разработка модели проведения оценки, создание критериев оценки эффективности текущих процессов, функций, ролей, матрицы ответственности, разработка рекомендаций по изменению существующих процессов, изменению организационной структуры, архитектурных решений систем или внедрение новых процессов. Описание процессов на уровне пользовательских сценариев, информационных систем и потоков данных; Презентация оптимизированного процесса; Проведение работ со специалистами по внедрению разработанных решений. Требования: Знание основных методологий и инструментов описания бизнес-процессов (BPMN, IDEF…); Знание основ процессного управления организацией; Опыт построения больших сущностных моделей, моделей бизнес-процессов организации, а также Use Case-моделей систем; Методы качественного и количественного анализа процессов; Практический опыт анализа и совершенствования бизнес-процессов; Практический опыт определения показателей по процессу и аналитических разрезов; Владением навыком системного подхода при анализе организаций; Владение навыками интервьюирования респондентов; Специализация в страховании (будет преимуществом); Опыт в роли аналитика БП или архитектора БП более 2-х лет; Развитые лидерские качества, проактивность и инициативность. Условия: Адрес: Москва. График: 5/2 с 9.00 до 18.00. Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков. Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде. Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций. Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты. Наш ценностный принцип: Я - честный лидер, который уважает клиентов и команду!