Диспетчер в филиал Южный

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Обеспечение своевременного планового выпуска автобусов парка на линию по расписанию; Обеспечение своевременного перераспределения автобусов парка между маршрутами в случае необходимости; Обеспечение своевременной подачи автобусов по заказам; Проведение визуального осмотра водителей для определения готовности к работе, в случае необходимости направление на предрейсовый осмотр; Обеспечение правильного оформления путевой документации, указание в путевом листе времени выхода и возврата автобуса, а также причин опоздания; Отмечает в наряде о явке водителей на работу, производит замену не явившихся водителей; Осуществление оперативной связи с работниками ЕЦД, Центральным диспетчером Службы движения ГУП «Мосгортранс»; Своевременно сообщает руководству парка, начальнику отдела БД и Центральному диспетчеру Службы движения ГУП «Мосгортранс» обо всех случаях ДТП, произошедших во время дежурства; Письменное информирование старшего диспетчера обо всех случаях невыхода на работу, отстранения от работы водителей. Требования: При наличии высшего и среднего профессионального образования без опыта работы, при наличии общего среднего образования – не менее 2-х лет в транспортной сфере; Знание правил технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта; Уверенный пользователь ПК; знания и навыки по работе с программой АСДУ НГПТ. График работы: 1/3 с 9.00 до 9.00 Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий Дополнительные выплаты по итогам работы Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка») Дополнительное образование за счет предприятия Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря Профсоюзная организация