Обязанности:
Задачи: Организация и учет рабочих мест на объектах недвижимости; Формирование предложений по размещению рабочих мест; Организация и развитие клиентского сервиса; Подбор персонала - менеджеров клиентского сервиса на объекты недвижимости; Проведение тренингов и повышения уровня квалификации персонала в области клиентоориентированности; Организация коммуникации с внутренним клиентом; Внедрение новых методов оценки качества предоставления услуг. Требования: Высшее образование; Обязателен опыт эксплуатации объектов недвижимости; Руководящий опыт от 3-х лет; Опыт взаимодействия с внутренним и внешним клиентом. Условия: Получение уникального опыта в мегарегуляторе; Возможность профессионального и карьерного развития; Привлекательная система мотивации; Широкий социальный пакет; Корпоративное обучение; Удобное расположение офиса.Заместитель начальника управления кадров
Договорная
Москва
ГБУ Многофункциональный миграционный центр