Обязанности:
НПО Петровакс Фарм - российская биофармацевтическая компания полного цикла с успешным 25-летним опытом работы на фармацевтическом рынке Ваш будущий функционал: Анализ запасов сырья и материалов (упаковочные и вспомогательные материалы) Анализ плана потребности: долгосрочное, среднесрочное и краткосрочное планирование запасов и поставок Размещение заказов поставщикам согласно плановой потребности и тендерной политике компании Поддержание требуемых стоков СМК Контроль поступления товара в срок и в полном объеме Претензионная работа с поставщиками Создание заявок на оплату и контроль их исполнения Отслеживание оборачиваемости СМК Ведение проектов по оптимизации цепочки поставок, поиск и внедрение альтернативных поставщиков и производителей для расширения пула поставщиков/производителей, снижение себестоимости Формирование и контроль бюджета по вверенным категориям: упаковка, вспомогательные материалы, СиЗ Наши ожидания: Высшее образование Опыт работы в производственных цепочках поставок от 1 года (желательно фармацевтических и/или FMCG) Опытный пользователь Microsoft Excel Развитые коммуникативные навыки и опыт ведения сложных переговоров Высокая адаптивность к изменениям, стрессоустойчивость Мы предлагаем: Современный офис на 38-м этаже Москва-Сити (м. Выставочная, м. Деловой центр, м. Международная) Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный ДМС + услуги стоматологии, бесплатная ежегодная вакцинация, конкурсы и подарки детям работников и другие бонусы График работы: пятидневная рабочая неделя (с возможностью двух дней удаленной работы) Конкурентная заработная плата + годовой бонус "Зеленый офис" - мы заботимся об экологии, поэтому внедрили раздельный сбор мусора. Собираем на переработку: одежду, технику, добрые крышечки, батарейки, ручки. А ещё мы полностью отказались от одноразовой посуды Профессиональный коллектив, научный потенциал и неограниченные возможности для самореализации, обучения и карьерного роста Корпоративная программа «Предлагай!», где каждая идея сотрудника будет услышана Культура свободы и ответственности, с высоким уровнем доверия и возможностью влиять на результат