Обязанности:
Должностные обязанности: Подготовка и размещение профиля вакансий на различных площадках; Проведение собеседований zoom; Создание кадрового резерва; Активный подбор соискателей; Одновременное ведение 5-7 вакансий. Требования: Высшее/неоконченное высшее образование‚ желательно в области управления персоналом; Знание основных методик подбора и оценки кандидатов; Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Грамотная устная и письменная речь; Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом. Условия: График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 удаленно; Работа в дружной команде; Заработная плата: на время испытательного срока 50 000т.р. оклад, после испытательного срока (1 мес.) оклад 50 000т.р. и бонусы в размере 10 000т.р. (при закрытие плана на месяц от 80%-90%-100%).Похожие вакансии