Инжиниринговый центр «Кронштадт» — предприятие, консолидирующее экспертные и производственные компетенции для идентификации и исследования комплектующих, а также разработки технической документации с целью локализации производства запасных частей и комплектующих для нефтегазового оборудования. Функционирует на территории Кронштадта с 2022 года. Задача компании – поддержание стабильной работы нефтегазовой отрасли в условиях действующих ограничений на импорт комплектующих, запасных частей и оборудования. НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Изготовление деталей и компонентов для нефтегазового оборудования; Сервисное направление по обслуживанию и ремонту газотурбинного, насосного и компрессорного оборудования; Производство нефтегазового оборудования, в частности клапанов и запорно-регулирующей арматуры. Мы находимся в поиске кандидата на позицию PLM менеджера. Вакансия предполагает работу в г. Санкт-Петербург. Обязанности: Разработка продуктовой идеологии и ее реализация внутри компании на базе доступных в РФ PLM систем; Декомпозиция требований опросных листов, ТЗ на оборудование; Работа с требованиями и отработка их в структуре изделия; Разработка и внедрение функциональных структур изделий совместно с главными конструкторами по направлениям; Участие в инициации и контроль хода реализации проектов внедрения PLM систем: от этапа инициации до закрытия проекта; Управление сроками, задачами, содержанием, командой проекта и проектными рисками; Кросс-функциональное взаимодействие со смежными подразделениями в ходе реализации проекта; Организация передачи системы в промышленную эксплуатацию; Подготовка статусов и их презентация функциональным заказчикам, в т.ч. руководству компании. Требования: Высшее техническое образование; Опыт взаимодействия с инженерным программным обеспечением (enovia, teamcenter, windchill); Опыт работы с PLM/PDM системами и их администрирование; Знания в области системной инженерии методики NASA и INCOSE, а так же подходов V&V strategy будут являться преимуществом. Условия: официальное трудоустройство; работа в стабильной, динамично развивающейся компании; перспектива профессионального роста; социальный пакет (ДМС и т.д.); помощь в переезде кандидатам из других городов.