Руководитель проектов (управление численностью персонала)

Обязанности: выработка и внедрение подходов к повышению эффективности деятельности за счет снижения трудозатрат, минимизации потерь; развитие существующей ИТ-системы управления эффективностью; выработка и внедрение сценариев принятия управленческих решений на основе данных из систем бизнес-аналитики; определение показателей, влияющих на принятие управленческих решений и способов их расчета; выработка и внедрение подходов по управлению численностью. Знания: методологии нормирования интеллектуального труда; методологии управления численностью на основе методов нормирования труда, в том числе с использованием ИТ-инструментов; методов управления эффективностью деятельности; знание методов формирования и анализа фотографии рабочего дня, в том числе с использованием ИТ-инструментов; знание информационных систем бизнес-аналитики, анализа трудозатрат. Навыки и умения: формирования и внедрения в деятельность методологии управления численностью, включая оценку потребности в персонале, определение загрузки сотрудников, анализ деятельности сотрудников, прогнозирование численности; разработки инструментов управления численностью, в том числе с применением ИТ-систем; формирования аналитических справок, отчетов; подготовки и проведения презентаций; разработки нормативной документации; организации и проведения обучения персонала. Условия: оформление с первого рабочего дня, оплата отпуска, больничного, согласно ТК РФ; пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45; стабильные выплаты заработной платы без задержек (полугодовые и годовые премии, материальные выплаты по случаям важных событий в жизни); социальный пакет (ДМС со стоматологией, полис для выезжающих за рубеж); место работы ст.м. Октябрьская, шаговая доступность.