Обязанности:
Мы ищем в команду нового коллегу на роль Бизнес-аналитика! Нам предстоит разработка уникального сервиса, который значительно повысит информационную поддержку и эффективность работы сотрудников крупного государственного заказчика. У этого проекта нет аналогов и он имеет высокую значимость. Чем предстоит заниматься: Анализ требований, выявление потребностей заказчика Описание бизнес и системных требований (пользовательские истории, сценарии использования, спецификации информационного взаимодействия, требования к реализации и т. п.), а так же моделирование бизнес-процессов Проектирование интеграционных взаимодействий на уровне бизнес-логики Проектирование пользовательских интерфейсов с точки зрения удобства пользователя и функциональности (UI/UX), с учетом пользовательского опыта Планирование работ в части анализа: декомпозиция задач (задачи своего направления, зоны ответственности) оценка сроков, анализ рисков Участие в мероприятиях по сдаче контрактов Мы ждем от тебя: Релевантный опыт работы от 2х лет Умение собирать, детализировать и приоритизировать требования к разрабатываемой системе Опыт описания бизнес и системных требований (пользовательские истории, сценарии использования, спецификации информационного взаимодействия) Опыт постановки задач разработчикам Опыт моделирования с использованием BPMN, UML Внимательность к деталям, умение принимать самостоятельные решения, проактивность и ответственность - все то, что мы ценим в коллегах :) Будет плюсом: Опыт формирования проектной документации по госту: ТЗ, ЧТЗ, ПЗ, ПМИ Опыт в приёмо-сдаточных испытаниях и презентация заказчику Участие в разработке системы с нуля Знание методологий Agile Что мы обеспечим: Гибридный график работы с гибким началом и окончанием рабочего дня (Готовы предложить удаленный формат для сотрудников не из Москвы) Работа в уютном и комфортабельном офисе в шаговой доступности от м. Савеловская Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Современная техника для комфортной работы Сессия профессионального развития 2 раза в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи Корпоративная культура со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды Современный, сложный, но очень интересный проект! Команда профессионалов, где каждый увлечен своим делом и готов поделиться экспертизой, а также возможность нести новые знания и технологииПохожие вакансии