Обязанности:
Зона ответственности: Создание и проведение навыковых тренингов для сотрудников клиентов (винотеки BySimple, дистрибьюторы). Проведение дистанционных обучений для сотрудников винотек BySimple (кависты и руководители). Контроль уровня развития навыков и продуктовых знаний сотрудников внешних клиентов - подготовка и реализация учебных проектов для повышения результатов работы. Проведение "полевого" обучения в ТТ (в особенности, по клиентскому сервису и навыкам продаж). Разработка материалов для дистанционной платформы обучения сотрудников BySimple. Необходимые компетенции: Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером от 1 года (опыт в FMCG/ритейле будет преимуществом). Развитые коммуникативные навыки. Опыт проведения очных и дистанционных обучений. Самостоятельность, проактивность. Готовность к командировкам. Мы предлагаем: Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства. График работы: гибридный формат работы, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Привлекательный уровень дохода. Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников. Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров. Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.). Доплату до полного оклада во время отпусков. Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения. Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон. У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!