Программист ASP.NET

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности. В организациях Дивизиона работает более 40 000 человек. Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке. Дирекция по продуктам Multi-D инжинирингового дивизиона разрабатывает цифровые продукты для поддержки процессов сооружения сложных инжиниринговых объектов. Разработка ведется с использованием современных технологий и гибких методик (Scrum). Требуется разработчик C# (middle) для участия в продуктовой разработке backend высоконагруженных систем. Стек: Backend: C#, .Net Core (.Net 5); Микросервисная архитектура; Передача данных: HTTP, WebAPI, REST, GraphQL; Doker, PostgreSQL, Elasticsearch, Kubernetes; Сборка, тестирование и CI/CD: Jenkins, Azure DevOps, Sonar Qube; Процессы: Agile, Scrum; Инструменты - Git, Azure DevOps (TFS). Наши пожелания к кандидату: Опыт разработки на С# от 3 лет; Опыт работы с версиями C# 7 и выше; Понимание асинхронной и мультипоточной обработки; Опыт реализация ASP.Net Core приложений, Web API сервисов; Опыт использования PostgreSQL/MSSQL как через ORM, так и с помощью T-SQL; Опыт проектирования структур БД; Знания шаблонов проектирования, SOLID Обязанности: Работа в команде над многофункциональным высоконагруженным продуктом уровня Enterprise; Написание высококачественного кода, модульных тестов, проведение рефакторинга и code review; Разработка и поддержка WebApi микро-сервисов на .NET Core (.NET 5); Участие в планировании итераций, реализация запланированных задач; Работа по Agile/Scrum. Условия: Работа в стабильной, социально-ответственной компании; Оформление по ТК РФ; Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; Возможности профессионального роста и развития; Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.)